SPIRITUL LEADERSHIPULUI

de Dr. Deepak Chopra

Introducere

A deveni lider reprezinta alegerea cea mai hotaratoare

pe care o poti face: decizia de a iesi din intuneric si a pasi

in lumina.

Nu am avut niciodata nevoie de leadership iluminat

mai mult decat avem acum.

Cu siguranta, acest refren se tot aude de-a lungul epocilor, dar,

in al doilea deceniu al secolului XXI, omenirea

prezinta o amenintare teribila la adresa propriei existente,

pe masura ce producem orbeste o ruptura in tesatura

sustinatoare de viata a mediului nostru inconjurator.

Nu mai putem sa ne intoarcem catre guverne,

oricat de bine intentionate ar fi, sau catre altcineva din afara

noastra pentru a gasi raspunsuri la problemele importante

ale vremurilor actuale. Si, chiar si intorcandu-ne catre noi

insine, trebuie sa trecem dincolo de larma permanenta a

egoului, dincolo de instrumentele logicii si ratiunii,

ajungand in locul linistit si nemiscat din interiorul nostru: taramul spiritului.

Putem sa incepem prin a pune intrebarile fundamentale

care ii ofera semnificatie vietii noastre: Cine sunt eu?

De ce sunt aici? Cum pot sa ma acordez la indemnurile

blande ale sufletului de a-mi indeplini scopul vietii si a

realiza ceva bun in lume?

Pentru a raspunde cat se poate de bine la aceste intrebari,

fiecare dintre noi trebuie sa paseasca in rolul liderului,

asumandu-si responsabilitatea mai intai pentru dirijarea

propriei vieti, apoi pentru interactiunea cu alti oameni -

la munca, acasa, peste tot. Pe masura ce continuam sa

apelam la suflet pentru directie, vom constata, in cele din

urma, ca alti oameni apeleaza la noi pentru indrumare,

caci ii atrage abilitatea noastra de a-i trata cu demnitate

si de a raspunde cu indemanare la nevoile lor, dintr-un

spatiu mai inalt.

Obiectivul meu in aceasta carte este de a le oferi tuturor abilitatile

si informatiile pentru a fi lider - nu orice

fel de lider, ci unul inspirat. La nivelul cel mai profund,

liderul este sufletul simbolic al grupului. Rolul sau este

de a indeplini nevoile altora si, atunci cand fiecare nevoie

este implinita, de a conduce grupul pentru a indeplini nevoi

din ce in ce mai inalte, ridicand potentialul grupului

cu fiecare pas. Baza puterii liderului inspirat nu provine

de la alti oameni, ci din insasi fiinta lui, iar calea pe care

o urmeaza este ghidata de propriul suflet. Semnele sale

distinctive sunt creativitatea, inteligenta, puterea de organizare si iubirea.

Orice persoana care are un spirit - adica fiecare dintre

noi - are potentialul de a fi un lider inspirat.

Cand te transformi in interior, astfel incat sa folosesti intelepciunea

nelimitata a spiritului, devii lider fara a avea nevoie sa cauti 

adepti. Pe masura ce iti pui intr-o forma palpabila viziunea

pentru o lume mai buna, adeptii te vor gasi ei singuri.

Speranta mea cea mai vie este ca, dupa ce vor citi

aceste pagini, nenumarati cititori precum tine isi vor

descoperi propria maretie si vor actiona pe masura ei. Dintre

acesti viitori lideri inspirati, multi pot deveni figuri publice si

chiar si mai multi vor indeplini un rol de leadership

la munca, acasa si in comunitate. Oriunde ai face-o, nu ma

indoiesc ca a conduce de la nivelul spiritului este ceea ce

vremurile actuale solicita.

Asa cum vei vedea in paginile urmatoare, leadershipul

despre care vorbesc in aceasta carte nu este acela pe care

l-am definit in mod traditional. Conform acelei definitii invechite,

leadershipul le apartine celor putini. Intr-un grup,

persoana aleasa sa conduca poate sa iasa in evidenta drept

cea mai populara, increzatoare sau neinduratoare. Conform

acestor standarde, nu oricine poate sa conduca.

Cand cel puternic si neindurator se ridica pe scena lumii,

suntem condusi de regi si generali, autocrati si dictatori,

premieri si presedinti flamanzi dupa putere. Istoria se

ocupa cu crearea de mituri bazate pe carisma personala si

foloseste partinirea pentru a evoca o aura a destinului. Dar

aceste masuri ale leadershipului sunt defectuoase.

Niciuna dintre calitatile mentionate aici nu indica faptul ca un

lider va imbunatati cu adevarat viata celor care-l urmeaza.

Sunt sanse la fel de mari ca un astfel de leadership sa

aduca nefericire, conflict si oprimare. Vechile definitii ale

leadershipului preamaresc puterea, iar folosirea puterii a

fost intotdeauna legata de abuzuri.

Intrucat liderii s-au dovedit complet impredictibili si

atat de putini lideri mareti au aparut din randul celor care 

10 Dr. Deepak Chopra

au pus mana pe putere, am fost determinati sa credem ca,

poate, exista o mana nevazuta in actiune, selectand care

lider va fi unul maret. Dar aceasta inseamna doar si mai

multa partinire. Criteriul pentru leadershipul inspirat nu

trebuie sa fie umbrit de mister. De fapt, este ceva simplu:

marii lideri sunt aceia care pot raspunde la propriile nevoi

si la nevoile altora de la cele mai inalte niveluri ale spiritului,

cu viziune, creativitate si simtul unitatii cu oamenii

pe care ii conduc.

Tu poti sa fii un astfel de lider! Calea iti este deschisa.

Singura cerinta este sa-ti asculti ghidul interior. Atunci

cand pasesti pe aceasta cale, te afli pe drumul de a deveni

ceea ce eu numesc un vizionar de succes, un om care isi

manifesta viziunea in lume.

Semintele invizibile plantate in linistea constientei

tale profunde devin realitati vizibile, palpabile. Pe masura

ce se dezvaluie, le vei gestiona dezvoltarea cu pasiune si

energie. Telul tau le va fi evident tuturor. Rezultatele pe

care le obtii le vor aduce beneficii tuturor: tie, grupului pe

care il conduci si lumii intregi.

Pe o planeta care intampina provocari in fiecare

aspect si care se confrunta cu degradarea ecologica, tot

ceea ce obtii trebuie sa fie sustenabil, adica sustinut de

constienta. Aceasta constituie o parte esentiala a oricarei

viziuni asupra viitorului care foloseste spiritul.

Cand vorbesc despre spirit/suflet, nu ma refer la

el asa cum este definit de o anumita religie, desi marile traditii

spirituale ii recunosc existenta. Eu consider ca

spiritul este o expresie a campului universal fundamental

al constiintei. Constienta ta, sufletul tau e precum un val

al acestei mari nesfarsite, unic pentru un scurt moment in 

Spiritul leadershipului 11

timp inainte de a se prabusi inapoi in entitatea mai extinsa

din care s-a ivit. La nivelul spiritului, esti pe deplin conectat cu

tot ceea ce exista in Univers, taramul tacut din care

izvorasc intreaga materie si energie.

In acest context, nu este surprinzator ca sufletul preia

calitatile esentiale creatiei: creativitate, inteligenta, putere

de organizare si iubire. Daca iti este greu sa accepti aceasta idee,

poate vei fi de acord cu mine ca modul invechit

de a trai pe aceasta planeta isi atinge limitele si ca a venit

vremea sa incercam ceva nou.

Daca vei constata ca, intorcandu-te catre suflet pentru leadership

in modurile descrise pe parcursul cartii, esti

capabil sa-ti intensifici creativitatea, inteligenta, puterea

de organizare si iubirea in viata ta si in lume, atunci poti

sa alegi sa-i recunosti sau nu sufletului meritul pentru

aceasta. In definitiv, nu conteaza - aceia care impartasesc

lumea cu tine iti vor fi oricum recunoscatori, indiferent ce

termeni folosesti pentru a-ti descrie noul mod de a fi.