Spiritul Leadershipului

- Rasfoieste...
- Cod: 9786066393201 FY
- Aparitie: Noiembrie 2019
- Nr. pagini: 224
Provincie - 16 Lei (Curier Rapid)
Ridicare din Magazin (Bucuresti) -> Locatie
Detalii aici...

Autorii publicați de Editura For You au adus revelații, inspirație, speranță și bucurie în sufletul cititorilor editurii. Începând cu Neale Donald Walsch, autorul renumitelor Conversații cu Dumnezeu, și continuând cu Deepak Chopra, dr. Bruce Lipton, dr. Alberto Villoldo, Jasmuheen, dr. David Hawkins, Paul Ferrini, Gregg Braden și mulți alții, editura v-a prilejuit întâlnirea cu gânditori contemporani care au schimbat paradigme de gândire și au răspândit mesajul Iubirii în suflete dornice de a-și afla Sensul.
de Dr. Deepak Chopra
Introducere
A deveni lider reprezinta alegerea cea mai hotaratoare
pe care o poti face: decizia de a iesi din intuneric si a pasi
in lumina.
Nu am avut niciodata nevoie de leadership iluminat
mai mult decat avem acum.
Cu siguranta, acest refren se tot aude de-a lungul epocilor, dar,
in al doilea deceniu al secolului XXI, omenirea
prezinta o amenintare teribila la adresa propriei existente,
pe masura ce producem orbeste o ruptura in tesatura
sustinatoare de viata a mediului nostru inconjurator.
Nu mai putem sa ne intoarcem catre guverne,
oricat de bine intentionate ar fi, sau catre altcineva din afara
noastra pentru a gasi raspunsuri la problemele importante
ale vremurilor actuale. Si, chiar si intorcandu-ne catre noi
insine, trebuie sa trecem dincolo de larma permanenta a
egoului, dincolo de instrumentele logicii si ratiunii,
ajungand in locul linistit si nemiscat din interiorul nostru: taramul spiritului.
Putem sa incepem prin a pune intrebarile fundamentale
care ii ofera semnificatie vietii noastre: Cine sunt eu?
De ce sunt aici? Cum pot sa ma acordez la indemnurile
blande ale sufletului de a-mi indeplini scopul vietii si a
realiza ceva bun in lume?
Pentru a raspunde cat se poate de bine la aceste intrebari,
fiecare dintre noi trebuie sa paseasca in rolul liderului,
asumandu-si responsabilitatea mai intai pentru dirijarea
propriei vieti, apoi pentru interactiunea cu alti oameni -
la munca, acasa, peste tot. Pe masura ce continuam sa
apelam la suflet pentru directie, vom constata, in cele din
urma, ca alti oameni apeleaza la noi pentru indrumare,
caci ii atrage abilitatea noastra de a-i trata cu demnitate
si de a raspunde cu indemanare la nevoile lor, dintr-un
spatiu mai inalt.
Obiectivul meu in aceasta carte este de a le oferi tuturor abilitatile
si informatiile pentru a fi lider - nu orice
fel de lider, ci unul inspirat. La nivelul cel mai profund,
liderul este sufletul simbolic al grupului. Rolul sau este
de a indeplini nevoile altora si, atunci cand fiecare nevoie
este implinita, de a conduce grupul pentru a indeplini nevoi
din ce in ce mai inalte, ridicand potentialul grupului
cu fiecare pas. Baza puterii liderului inspirat nu provine
de la alti oameni, ci din insasi fiinta lui, iar calea pe care
o urmeaza este ghidata de propriul suflet. Semnele sale
distinctive sunt creativitatea, inteligenta, puterea de organizare si iubirea.
Orice persoana care are un spirit - adica fiecare dintre
noi - are potentialul de a fi un lider inspirat.
Cand te transformi in interior, astfel incat sa folosesti intelepciunea
nelimitata a spiritului, devii lider fara a avea nevoie sa cauti
adepti. Pe masura ce iti pui intr-o forma palpabila viziunea
pentru o lume mai buna, adeptii te vor gasi ei singuri.
Speranta mea cea mai vie este ca, dupa ce vor citi
aceste pagini, nenumarati cititori precum tine isi vor
descoperi propria maretie si vor actiona pe masura ei. Dintre
acesti viitori lideri inspirati, multi pot deveni figuri publice si
chiar si mai multi vor indeplini un rol de leadership
la munca, acasa si in comunitate. Oriunde ai face-o, nu ma
indoiesc ca a conduce de la nivelul spiritului este ceea ce
vremurile actuale solicita.
Asa cum vei vedea in paginile urmatoare, leadershipul
despre care vorbesc in aceasta carte nu este acela pe care
l-am definit in mod traditional. Conform acelei definitii invechite,
leadershipul le apartine celor putini. Intr-un grup,
persoana aleasa sa conduca poate sa iasa in evidenta drept
cea mai populara, increzatoare sau neinduratoare. Conform
acestor standarde, nu oricine poate sa conduca.
Cand cel puternic si neindurator se ridica pe scena lumii,
suntem condusi de regi si generali, autocrati si dictatori,
premieri si presedinti flamanzi dupa putere. Istoria se
ocupa cu crearea de mituri bazate pe carisma personala si
foloseste partinirea pentru a evoca o aura a destinului. Dar
aceste masuri ale leadershipului sunt defectuoase.
Niciuna dintre calitatile mentionate aici nu indica faptul ca un
lider va imbunatati cu adevarat viata celor care-l urmeaza.
Sunt sanse la fel de mari ca un astfel de leadership sa
aduca nefericire, conflict si oprimare. Vechile definitii ale
leadershipului preamaresc puterea, iar folosirea puterii a
fost intotdeauna legata de abuzuri.
Intrucat liderii s-au dovedit complet impredictibili si
atat de putini lideri mareti au aparut din randul celor care
10 Dr. Deepak Chopra
au pus mana pe putere, am fost determinati sa credem ca,
poate, exista o mana nevazuta in actiune, selectand care
lider va fi unul maret. Dar aceasta inseamna doar si mai
multa partinire. Criteriul pentru leadershipul inspirat nu
trebuie sa fie umbrit de mister. De fapt, este ceva simplu:
marii lideri sunt aceia care pot raspunde la propriile nevoi
si la nevoile altora de la cele mai inalte niveluri ale spiritului,
cu viziune, creativitate si simtul unitatii cu oamenii
pe care ii conduc.
Tu poti sa fii un astfel de lider! Calea iti este deschisa.
Singura cerinta este sa-ti asculti ghidul interior. Atunci
cand pasesti pe aceasta cale, te afli pe drumul de a deveni
ceea ce eu numesc un vizionar de succes, un om care isi
manifesta viziunea in lume.
Semintele invizibile plantate in linistea constientei
tale profunde devin realitati vizibile, palpabile. Pe masura
ce se dezvaluie, le vei gestiona dezvoltarea cu pasiune si
energie. Telul tau le va fi evident tuturor. Rezultatele pe
care le obtii le vor aduce beneficii tuturor: tie, grupului pe
care il conduci si lumii intregi.
Pe o planeta care intampina provocari in fiecare
aspect si care se confrunta cu degradarea ecologica, tot
ceea ce obtii trebuie sa fie sustenabil, adica sustinut de
constienta. Aceasta constituie o parte esentiala a oricarei
viziuni asupra viitorului care foloseste spiritul.
Cand vorbesc despre spirit/suflet, nu ma refer la
el asa cum este definit de o anumita religie, desi marile traditii
spirituale ii recunosc existenta. Eu consider ca
spiritul este o expresie a campului universal fundamental
al constiintei. Constienta ta, sufletul tau e precum un val
al acestei mari nesfarsite, unic pentru un scurt moment in
Spiritul leadershipului 11
timp inainte de a se prabusi inapoi in entitatea mai extinsa
din care s-a ivit. La nivelul spiritului, esti pe deplin conectat cu
tot ceea ce exista in Univers, taramul tacut din care
izvorasc intreaga materie si energie.
In acest context, nu este surprinzator ca sufletul preia
calitatile esentiale creatiei: creativitate, inteligenta, putere
de organizare si iubire. Daca iti este greu sa accepti aceasta idee,
poate vei fi de acord cu mine ca modul invechit
de a trai pe aceasta planeta isi atinge limitele si ca a venit
vremea sa incercam ceva nou.
Daca vei constata ca, intorcandu-te catre suflet pentru leadership
in modurile descrise pe parcursul cartii, esti
capabil sa-ti intensifici creativitatea, inteligenta, puterea
de organizare si iubirea in viata ta si in lume, atunci poti
sa alegi sa-i recunosti sau nu sufletului meritul pentru
aceasta. In definitiv, nu conteaza - aceia care impartasesc
lumea cu tine iti vor fi oricum recunoscatori, indiferent ce
termeni folosesti pentru a-ti descrie noul mod de a fi.